Resumen del curso (FA0104) Gestión del cambio

Objetivos
A través de una simulación interactiva, se ofrecerán los conocimientos y habilidades básicas para detectar los distintos tipos de cambio que pueden producirse, además de los modelos y dinámicas de dinamización para llevar a cabo cambios de forma exitosa en el entorno.
 
Contenido
1. ¿Qué es el cambio?
2. Modelos y dinámicas del cambio.
3. Resistencia al cambio.
4. Planificación del cambio.