1116 cursos de formación - 1097 de Teleformación (T) - 19 Presenciales (P)
Curso, Objetivos, Contenido, etc...
Modalidad: Duración:

93 Áreas formativas

  Actividades administrativas de relacion con el cliente (2)


  Actividades auxiliares de almacén (4)


  Actividades de gestión administrativa (38)


  Actividades de venta (2)


  Actividades y gestión comercial de ventas (5)


  Administración de servicio de internet (1)


  Alimentación / Hostelería (30)


  Animación física-deportiva y recreativa (8)


  Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas (1)


  Atención al cliente, consumidor o usuario (12)


  Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (2)


  Carpintero metálico y de pvc (1)


  Certificados de profesionalidad (9)


  Cocina (7)


  Comisión nacional de formación continuada (CNFC). Area Sanidad (3)


  Conducción de autobuses (1)


  Conducción de vehiculos pesados de transportes de mercancia por carretera (4)


  Confección y publicación de páginas web (1)


  Control y protección del medio natural (1)


  COVID - 19 (7)


  Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web (3)


  Dinamización comunitaria (3)


  Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil (7)


  Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales (2)


  Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil (1)


  Diseño de productos gráficos (11)


  Diseño Gráfico 2D / 3D (12)


  Docencia de la formación profesional para el empleo (10)


  Económico - Financiera (31)


  Educación (37)


  Financiación de empresas (1)


  Fitosanitarios y biocidas (9)


  Formación en tecnologías de la información y comunicación (45)


  Gerente de pequeño comercio (1)


  Gestión administrativa y financiera del comercio internacional (12)


  Gestión ambiental (11)


  Gestión comercial de ventas (10)


  Gestión de la producción en fabricación mecánica (1)


  Gestión de pisos y limpieza de alojamientos (2)


  Gestión de residuos urbanos e industriales (2)


  Gestión de sistemas informáticos (8)


  Gestión integrada de recursos humanos (6)


  Gestión y Administración (48)


  Gestión y control del aprovisionamiento (2)


  Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión y alumbrado exterior (1)


  Habilidades Empresariales (35)


  Habilidades Empresariales para Nuevas Tecnologías (12)


  Idiomas- Alemán (2)


  Igualdad (30)


  Implantación y animación en espacios comerciales (2)


  Información juvenil (1)


  Inglés (16)


  Inglés oficios - Técnica de pronunciación figurada (5)


  Inglés preparación acreditación A1, A2, B1, B2 (4)


  Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (10)


  Internet y redes locales (21)


  Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales (1)


  Marketing y Ventas (61)


  Oficios (16)


  Ofimática / Sistemas Operativos (85)


  Operaciones auxiliares de elaboración en la industria alimentaria (12)


  Operaciones básicas de catering (3)


  Operaciones básicas de cocina (1)


  Operaciones básicas de planta química (1)


  Operaciones básicas de restaurante y bar (3)


  Operaciones de grabacion y tratamiento de datos y documentos (2)


  Organización del transporte y la distribución (2)


  Organización y gestión de almacenes (3)


  OTROS (13)


  Pack Comercio y marketing (49)


  Pack Ingenierias y constructoras (10)


  Packs Hostelería y turismo (24)


  Packs pymes en general (20)


  Páginas Web / Programación (8)


  Prevención de Riesgos Laborales (105)


  Produccion fotográfica (1)


  Programación con lenguajes orientados a objetos y bases de datos relacionales (1)


  Programador aplicaciones informáticas (4)


  Promoción turistica local e información al visitante (1)


  Protección de datos (13)


  Refrigerantes y gases fluorados (4)


  Retoque fotográfico/Diseño editorial (5)


  Sanitarios (Cursos no baremables) (11)


  Seguridad Alimentaria (40)


  Servicios de bar y cafetería (5)


  Servicios de restaurante (14)


  Servicios para el control de plagas (1)


  Sistemas de Gestión - Normas ISO (8)


  TPC / TPM (9)


  Trafico de mercancias por carretera (7)


  Transporte (16)


  Tratamiento y maquetación de elementos gráficos de preimpresión (3)


  Venta de productos y servicios turísticos (1)


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Igualdad (30)

(FA0395) Diseño de planes de igualdad Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5
Contenido Teleformación - 30 h - 225.00 €
(FA0397) Igualdad de género Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 10 h - 75.00 €
(FA0399) Lenguaje con perspectiva de género para una comunicación inclusiva Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 30 h - 225.00 €
(FA0401) Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 20 h - 150.00 €
(FCOO03) Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 10 h - 75.00 €
(MF1453_3) Comunicación con perspectiva de género Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 140 h - 1050.00 €
(MF1454_3) Participación y creación de redes con perspectiva de género Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 130 h - 975.00 €
(MF1582_3) Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 150 h - 1125.00 €
(MF1583_3) Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 140 h - 1050.00 €
(MF1584_3) Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 130 h - 98.00 €
(SSCG076PO) Violencia de género Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 50 h - 375.00 €
(UF2683) Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 60 h - 450.00 €
(UF2684) Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5
Contenido Teleformación - 80 h - 600.00 €
(UF2685) Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5
Contenido Teleformación - 70 h - 525.00 €
(UF2686) Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 90 h - 675.00 €
(UF2687) Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 80 h - 600.00 €
(UF2688) Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 70 h - 525.00 €
(VPB0004) La igualdad en la empresa Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 15 h - 112.50 €
(VPB0005) Comunicación con perspectiva de género Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 15 h - 112.50 €
(VPP002) Igualdad Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5
Contenido Teleformación - 30 h - 225.00 €
Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5
Contenido Teleformación - 10 h - 75.00 €
Derecho a la libertad sexual. Garantías y protección de la Ley 10/2022 Valoración 5/5Valoración 5/5Valoración 5/5Valoración 5/5Valoración 5/5
Contenido Teleformación - 20 h - 150.00 €
Comentarios Comentarios (1)
Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral Valoración 4.5/5Valoración 4.5/5Valoración 4.5/5Valoración 4.5/5Valoración 4.5/5
Contenido Teleformación - 60 h - 450.00 €
Comentarios Comentarios (1)
Desarrollo de un Plan de Igualdad y registro en REGCON Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 60 h - 450.00 €
Formación en Promoción de la igualdad Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 30 h - 225.00 €
Formación en Promoción de la igualdad Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 24 h - 180.00 €
Promoción de la igualdad Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 6 h - 45.00 €
Promotores de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5Valoración 4/5
Contenido Teleformación - 0 h - 4560.00 €
Registro retributivo y auditoría retributiva Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5Valoración 2.5/5
Contenido Teleformación - 20 h - 150.00 €
Registro retributivo y formación en promoción de la igualdad Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5Valoración 3/5
Contenido Teleformación - 50 h - 375.00 €

Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5Valoración 3.5/5


Área: Igualdad
Modalidad: Teleformación
Duración: 10 h
Precio: 75.00 €
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OBJETIVOS

Mediante este itinerario formativo, se facilitan los conceptos en el ámbito de la Igualdad, la libertad sexual y prevención frente al Acoso en el ámbito laboral, con el fin de cumplir con las acciones de formación e información que las Empresas, debe realizar con sus trabajadores tal y como indica el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como lo indicado en el artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022 del 6 de septiembre, respecto a la garantía integral de la libertad sexual.

PROGRAMA
1 Conceptos generales sobre la igualdad de género  
  1.1 Genero y sexo
  1.2 Patriarcado
  1.3 Machismo
  1.4 Feminismo
  1.5 Estereotipos y roles
  1.6 Igualdad de género - Igualdad de oportunidades
  1.7 Discriminación por razones de sexo
  1.8 Segregación vertical y segregación horizontal
  1.9 Promoción de la igualdad
  1.10 Plan de igualdad de oportunidades
  1.11 Cuestionario: Conceptos generales sobre la igualdad de género
 
2 Avanzadoras contra la exclusión de género  
  2.1 Causas y factores de la discriminación de la mujer
  2.2 Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
  2.3 Precursoras españolas en la lucha de la igualdad de género
  2.4 Cuestionario: Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
 
3 Ámbitos de actuación - Lenguaje con perspectiva de género  
  3.1 El lenguaje inclusivo - El androcentrismo
  3.2 Aplicación de recursos linguisticos para un uso no sexista
  3.3 Cuestionario: Ámbitos de actuación Lenguaje con perspectiva de género
 
4 Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral  
  4.1 Conceptos
  4.2 Marco legal del acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo
  4.3 Obligaciones de las empresas en relación con el acoso sexual o por razón de sexo
  4.4 Motivos por los que implantar un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo
  4.5 Fases del protocolo de acoso sexual
  4.6 Proceso para implantar un protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral sexual o por razón de sexo
  4.7 Cuestionario: Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
 
5 Aproximación al concepto de acoso  
  5.1 Concepto de acoso
  5.2 Elementos clave y comunes en los tipos de acoso
  5.3 Diferenciación del acoso laboral de otras situaciones en el trabajo
  5.4 Mobbing Orígenes y conceptos
  5.5 Tipos de mobbing en el trabajo
  5.6 Cifras sobre el acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo en España
  5.7 Características de personalidad que pueden favorecer situaciones de acoso
  5.8 Regulación del acoso laboral
  5.9 El acoso laboral en las Administraciones Públicas
  5.10 El protocolo de actuación frente al acoso laboral para la Administración Pública
  5.11 El protocolo de actuacion frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Admon Pública y de organismos públicos vinculados a ella
  5.12 Cuestionario: Aproximación al concepto de acoso
 
6 Conceptos tipos fases y consecuencias del acoso sexual o por razón de sexo  
  6.1 Acoso sexual o por razon de sexo en el ambito laboral
  6.2 Tipos y conductas consideradas de acoso sexual o por razón de sexo
  6.3 Escala de gravedad de la situación de acoso sexual o por razón de sexo
  6.4 Personas involucradas en el acoso sexual o por razón de sexo
  6.5 Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo o por razón de sexo
  6.6 Secuencia del acoso sexual o por razon de sexo
  6.7 Fases del acoso sexual o por razón de sexo
  6.8 Factores causantes y consecuencias de acoso sexual o por razón de sexo
  6.9 Mitos del acoso sexual en el entorno laboral
  6.10 El acoso sexual laboral en sectores masculinizados
  6.11 Cuestionario: Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo
  6.12 Cuestionario: Cuestionario fina
METODOLOGIA

La actividad tutorial será bidireccional, es decir, tanto el alumno se puede poner en contacto con el tutor para solventar dudas o dificultades como el tutor con el alumno  para establecer un contacto directo con él, comprobar su nivel de progreso en el estudio, su grado de motivación y su situación personal en relación con su participación en la acción formativa. 

Las características de la metodología de este tipo de acciones formativas son: 

Total libertad de horarios para realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet, sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno.

En todo momento contará con un el asesoramiento de un tutor personalizado que le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos.

Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios.

El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo test de autoevaluación.

Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado. El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito.

CONTROLES APRENDIZAJE

Se llevará a cabo una evaluación continua, con el seguimiento a través de las tutorías que van haciendo los profesores, para comprobar si ha habido un aprovechamiento real del curso. Para ello, el alumnado deberá realizar todos los ejercicios que acompañan a los contenidos del curso (evaluaciones, autoevaluaciones, cuestionarios, ejercicios prácticos, etc.) para evaluar que van consiguiendo los contenidos adecuados.

De igual modo, se realizará una evaluación final, donde el alumno deberá de responder adecuadamente al examen de evaluación final que será corregido automaticamente una vez realizado.

Plazos de realización:

Evaluación continua: con objeto de garantizar el máximo aprovechamiento del curso, se recomienda al alumnado que entregue los ejercicios prácticos, autoevaluaciones, cuestionarios a lo largo del curso.

Evaluación final: se recomienda que se realice una vez finalizado todo el curso, es decir, el último día del mismo, para poder responder adecuadamente a las preguntas que se indiquen.

Evaluación continua: durante todos los días del curso.

Evaluación final: un día después de la finalización del curso.

Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso - Teleformación - 10 h
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